대구시 소방안전본부는 15일 소방안전본부 5층 대회의실에서 본부장 주재로 소방서장 등 주요 보직간부 50여명이 참석한 가운데 부패-Zero 공직사회 구현을 위한 청렴도 향상 추진대책 보고회를 개최했다.

○ 이날 보고회에서는 외부청렴도(소방민원분야, 공사·용역, 물품구매)와 내부청렴도(인사행정, 예산집행) 등 청렴도 향상 대책과 조직 내 갑질 문화 근절대책, 성희롱 방지 대책 등 다양한 분야에 대한 각 부서별 발표가 있었다.

○ 대구소방안전본부는 올해 ▲청렴생태계 조성을 위해 청렴해피콜과 청렴기동팀을 운영하고, ▲청렴토론회, 청렴순회교육 및 간담회를 통해 소통과 화합에 노력하였으며, ▲부패위험 제거·개선을 위해 '두드림', '갑질문화' 진단을 실시하고, 소방공무원 복무감찰을 통한 자율적 내부통제를 강화했다.

○ 또한, ▲공사·용역·소방분야 민원인을 상대로 기관장 및 부서장이 직접 만족도를 조사하고, ▲간부청렴도 평가, 비리연루자 '원스트라이크 아웃제' 등을 시행하여 소방조직 내부 투명성 확보에 노력하고 있다.

○ 이번 보고회에서는 그간 진행해온 순회교육 등 청렴의식변화 뿐만 아니라 본부 산하 8개 소방서 등 전 부서 간부공무원과 함께 청렴도 향상을 위한 취약분야 대책마련 및 부패-Zero, 스마트한 청렴윤리 초석을 다지는 한해를 만들기 위해 청렴시책 3개 분야에 대한 추진상황을 점검했다.

○ 대구시 이창화 소방안전본부장은 "청렴도는 기관 이미지의 척도이며 현재 공직사회는 강도 높은 청렴 분위기가 요구되고 있다"며, "과거의 잘못된 관행은 간부공무원부터 솔선수범하여 부패-Zero의 대구소방을 위해 힘써 줄 것"을 당부했다.