대구시설공단은 12월 5일(수), 국민권익위원회에서 발표한 「2018년도 청렴도 평가」에서 전년도 1등급 최우수기관에 이어 2018년에도 2등급 ‘우수기관’ 에 선정되었다.

○ 올해 지방공사공단 청렴도 평가는 최우수기관이 없었으며 공단의 ‘종합청렴도’는 10점 만점에 8.57점으로, 전체 공공기관 평균인 8.12점 대비 높은 점수를 받아 2017년 최우수기관에 이어 2018년 2년 연속 우수등급 이상을 달성하는 쾌거를 이루었다.

○ 대구시설공단은 2015년 김호경 이사장 취임 이후 청렴을 최우선으로 한 체질 개선에 초점을 두고 전사적인 변화에 주력해 청렴도뿐만 아니라 반부패 척결에도 성공을 거두어 청렴한 조직문화의 기틀을 마련하는데 성공했다는 평가를 받고 있다.

○ 2018년 청렴도 2년 연속 ‘우수등급’ 이상이라는 성과를 달성할 수 있었던 원동력으로는 공단을 더 청렴하게 만들기 위한 부패방지 제도개선을 꼽을 수 있다. 반부패 청렴 전문가 6인으로 구성된 청렴 옴부즈만 제도 확대, 공사·용역·자산관리 등 부패취약분야 모니터링 강화, 부패비위 무관용 원칙 적용 등 조직 내 부패취약분야 개선을 위해 엄격한 기준을 적용한 다양한 제도를 마련하였다.

○ 또한, 청렴에 대한 직원들의 관심과 참여도를 높이기 위해 직원 청렴 소통의 날 ‘청렴 누리DAY’, 계산은 N빵 ‘더치페이(각자내기) 확산 운동’, 청렴 실천을 위한 ‘청렴 릴레이 운동’ 등 다양한 소통형 프로그램을 추진했으며, 그 결과 ‘청렴은 공기업 직원으로서 선택이 아닌 필수’라는 직원들의 작은 인식의 변화를 가져올 수 있었다.

○ 대외적으로는 청렴문화 확산을 위해 시민과 공공기관이 함께하는 ‘대구 청렴사회 민관협의회’와 ‘청렴실천협의체 달구벌 청렴지기’를 통해 청탁금지법, 공익신고제 등 시민들에게 생소한 반부패 청렴정책에 대해 다양한 홍보활동을 펼치며 청렴한 지역사회 만들기를 위해 전사적인 노력을 기울였다.

○ 대구시설공단 김호경 이사장은 “공단 창립이후 처음으로 국민권익위원회 청렴도 평가 2년 연속 ‘우수등급’ 이상을 달성하는 데 직원들의 청렴에 대한 인식변화가 큰 역할을 했다.”며 “시민들에게 더 청렴한 대구시설공단, 청렴 문화를 선도하는 공기업으로 자리매김하기 위해 더욱 더 노력하겠다.”고 밝혔다.