대구시는 6월 20일(수) 오후 2시 정부세종컨벤션센터(대연회장)에서 열린 고용노동부 주관 「2018년 전국 지방자치단체 일자리대상」 시상식에서 300여명이 참석한 가운데 대상을 수상하는 영예를 안았다.

〈일자리대상 시상식〉

○ ‘전국 지방자치단체 일자리대상’은 전국 자치단체(광역 17, 기초 209)를 대상으로 한 해동안의 일자리대책 추진실적을 평가하여 우수 자치단체를 격려하고 일자리시책을 공유하기 위하여 매년 개최되고 있다.

○ 올해, 고용노동부는 일자리목표공시제 부문 58점, 우수사업 부문 17개를 최종 선정했으며, 이 가운데 대구시는 일자리목표공시제 광역(시·도) 단체부문 대상에 선정되어 기관표창과 더불어 인센티브로 사업비 3억 원을 받는다.

  - 민선6기 출범 후 대구시는 전국 일자리대상에서 4년 연속 수상하였으며, 그간 우수상(’15년) 최우수상(’16년~’17년), 대상(’18년)의 성과를 거두었다.

  - 특히, 대구시는 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 여파가 가장 큰 지역으로서 고용률 등 정량적 성과 부진에도 불구하고, 정책적 성과와 차별성을 인정받음으로써, 대구시가 그간 일자리정책에 얼마나 매진하였는지 보여주었다.

○ 이러한 쾌거를 거둔 데는 대구시가 체계적인 일자리 지원시스템으로노동시장 개선과 산업육성을 통한 단·장기적 대책을 균형있게 추진하였다는 총평을 얻었기 때문이다.

  - 첫째, 일자리 중심의 시정운영과 산업재편을 통해 지속가능한 일자리 창출 기틀을 마련한 시장의 의지가 호평을 받았다.
 
  - 권영진 대구시장은 취임 때부터 일자리 창출을 최우선 시정과제로 제시하고 3.3.5.5 일자리정책을 추진하여 강소기업 육성, 대기업유치, 사회적경제 활성화에 가시적 성과를 거두어, 대구시가 3년 연속 공약이행 최우수 자치단체에 선정되었으며, 지난해 말 일자리경제본부체제로 조직을 개편하여 일자리 질 개선과 성과제고 역량을 강화하였다.

  - 또한, 신성장산업(미래형자동차·물·의료·에너지·로봇)을 집중 육성하여 1톤급 전기상용차 생산을 기점으로 대구를 자동차부품에서 완성차 도시로 전환하고, 현대로보틱스와 롯데케미칼 등 대기업 유치와 첨단의료복합단지 활성화를 통해 4차 산업혁명 선제적 대응 및 새로운 일자리수요 창출하였다.

  - 둘째, 취업난 가중으로 위축된 청년들의 고용시장 유입 활성화를 위해 “청년 일자리브릿지 프로젝트”를 추진하여 청년 생애 주기에 맞추어 단계별로 일자리를 지원하였다.

  - 즉, 재학시에는 “청년디딤돌사업”을 통해 진로탐색과 일경험 기회를 확대하고, 구직시에는 산학협력 맞춤형 인력양성사업과 실속형 채용박람회를 통한 취업역량 제고와 기업과의 만남의 장을 활성화하는 한편, 혁신인력 채용장려금과 취업장려금을 통해 기업의 신규고용 확대를 지원하였다.

  - 특히, 대구시가 지방노동청과 업무협약을 체결하여 추진한 대구형 청년내일채움공제는 청년이 신규 채용되어 2년간 근무 시, 대구시 인턴지원금과 1,600만 원의 적립금을 연계·지원함으로써 청년의 신규고용과 장기근속을 유도한 중앙정부와의 협업 성과이다.

  - 셋째, 혁신성장 지원을 통해 양질의 일자리를 창출하는 「고용창출형기업 시장진출지원」과 「스타기업 육성」사업은 중소기업 위주의 지역여건을 잘 반영한 지역특화 정책으로 평가받았다.

  - 고용창출형기업 시장진출지원사업은 지역기업이 보유한 신규 사업계획을 시장성과 고용잠재력을 고려하여 신규채용을 전제로 상품화 및 해외마케팅 사업비(2~3천만 원)를 23개사에 지원하여 150여명의 신규고용을 창출함으로써 고용수반 성장을 이루었으며,

  - 스타기업 육성사업은 유망기업을 타깃으로 성장사다리 지원체계를 통해 창업부터 글로벌 강소기업에 이르기 집중 육성하여 매출 및 고용 확대 등 스케일-업(Scale-up) 경제를 구축함으로써 정부정책모델(지역스타기업육성사업)로 채택(’17년 10월) 및 확산시행(’18년. 1월)되었다.
 
  - 또한, 일자리사업의 효과성 부분에서도, 우리시가 다년도 사업으로 추진하고 있는 「복합신도시 연계 고용서비스활성화」와 「산업단지 미스매치 해소」 사업이 각각 최우수 성과사업(“S”등급)으로 평가 받았다.

  - 「복합신도시 연계 고용서비스활성화 사업」은 고용서비스인프라가 미비된 첨단의료 복합단지 및 테크노폴리스내에 “고용지원추진단”을 설치하고, 입주기업과 인근 주민과의 만남의 날 행사를 통해 200여개의 일자리를 찾아 주었으며, 「산업단지 미스매치 해소사업」은 고용환경이 열악한 산업단지 근로자에게 기숙사 임차비와 근무시설 환경개선비를 85개사에 지원하고, 입주기업들의 필요인력을 양성하여 지난해 750여명의 일자리를 지원하였다.

○ 일자리 개선을 위한 생태계조성 노력도 좋은 평가를 받았다.

  - 대구시는 비정규직 고용불안 해소를 위해 2015년부터 지방공기업 비정규직 근로자의 정규직 전환과 처우개선을 선제적으로 추진해왔으며, 신정부 출범이후 시 직접고용 비정규직 101명을 공무직으로 전환하고, 간접고용근로자(파견용역) 정규직 전환을 위한 노사전문가 협의기구를 구성하는 등 정부 비정규직 감축정책에 적극 동참하였으며,

  - 임금인상, 노동시간 단축 등 여건변화에 지역 소기업(상공인)들이 합리적으로 대응할 수 있도록 전문컨설팅을 위한 “노무관리 현장컨설팅지원”제도를 마련하였다.

  - 또한, 청년이 선호할 만한 임금, 복지, 근무여건이 우수한 기업 40개사를 고용친화대표기업으로 선정·지원함으로써, 기업의 자발적 일자리 질 제고와 청년의 인식을 개선하는 지역 브랜드사업으로 정착시켰다.

○ 권영진 대구시장은 “우리시 일자리정책의 우수성을 인정받게 되어 매우 고무적이다. 그러나, 아직 고용시장 여건이 어려운 상황이어서 어깨가 더욱 무겁다”며, “앞으로 신성장산업으로의 산업재편을 더욱 가속화하고, 실효성 있는 일자리정책 마련을 위해 중앙정부 및 지역대학과 긴밀히 협력해 나갈 것”이라고 말했다.