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스타기업탐방 - 동우씨엠(주)

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스타기업탐방, 오늘 기업은 (주)동우씨엠입니다.

동우씨엠주식회사는 1999년 2월 2일 창립이래 2010년 연매출 270억원을 달성하였으며 금년에는 340억원의 매출을 예상하고 있습니다. 최근 3년간 연평균 40%의 성장과 연평균 20%의 고용을 촉진하여 왔습니다. 아파트와 건축물 관리, 엔지니어링, 전문건설업, 골프산업, 아웃소싱 등 전문 분야의 풍부한 노우하우를 기반으로 설립된 종합 엔지니어링 매니지먼트 기업입니다. 경영혁신형 중소기업 인증, ISO 9001 인증, 중소기업 문화대상, 대구산업대상, 기술혁신대상 수상 등 글로벌 경제위기속에서도 안정적인 성장을 지속해 왔습니다.

1. 동우씨엠(주)는 어떤 회사입니까?

저희 동우씨엠주식회사는 인간주의, 평등주의, 고객주의의 사훈아래 생활기업 육성, 공익사회 건설, 신문화창조의 기업이념을 실천하는 종합 엔지니어링 매니지먼트 기업입니다. 저희 회사의 사업분야는 공동주택관리, 시설관리분야, 보안관리, 위생관리, 특수청소, HR사업과 아웃소싱, 엔지니어링과 전문건설업, 부동산 개발 자산관리입니다.

2. 사업 분야가 다양한데, 주요 사업들에 대해 간략하게 소개를 좀 부탁드립니다.

저희 동우씨엠주식회사는 창사 이래로 문화경영브랜드 ‘문화로 인사합시다’를 통해 문화경영과 나눔경영을 실천하고 있습니다. 앞으로 저희 동우씨엠주식회사가 중점으로 추진할  사업분야로는 첫 번째, 전문화, 선진화된 공동주택 및 시설관리 분야로서 수주대상 다변화와 함께 수도권 및 역외 수주 기반을 확대하고, 두번째, 골프장 코스관리와 GTB공사를 통해 조경식재 분야의 기술인재 협력 네트웍을 구축하겠습니다. 세 번째, 도시형 생활주택 개발사업을 통해 도시지역의 1, 2인 가구를 대상으로 한 소규모 주택 공급개발 사업을 추진하겠습니다. 네 번째, HR 사업으로, 동우직업전문학교와 사회적기업인 주식회사동우씨엠에스를 통하여 취약계층 일자리 마련 확대와 인적자원 개발을 적극지원 하고자 합니다.

3. 인력이 곧 재산이고, 서비스가 곧 경쟁력인데, 회사 운영에 있어 가장 중요하게 생각하시는 부분은 어떤 부분입니까?

저도 인력이 기업의 가장 큰 재산이고, 서비스 능력이 기업의 경쟁력이라는 말씀에 공감합니다. 그래서 저희 동우씨엠주식회사는 내년 상반기 중에 조직 및 
인사제도 진단을 계획하고 있으며, 서비스 능력 제고를 위하여 지식·경영관리 시스템 구축과, 변화관리 기획을 준비하고 있습니다. 이러한 준비가 완료되면 
지식경영 기반이 고도화될 것이며, 서비스 제공에 있어 고객만족을 넘어 고객감동으로 연결될 것으로 확신하고 있습니다.

4. 현재 교육사업도 진행하고 계신 것으로 알고 있는데, 교육 사업은 어떻게 시작하게 되셨습니까?

저희 동우씨엠주식회사와 계열회사의 임직원이 2,000여명에 이르고 있습니다. 저희 회사의 주요 사업중의 하나가 공동주택 위탁관리분야인데, 고객 접점지대에서 일하고 있는 관리사무소장, 경리직, 시설기사 , 경비원, 청소원 등 약2000여명의 종사자를 정규직원으로 두고 있습니다. 따라서, 2,000여명에 이르는 임직원에 대하여 CS교육과 능력개발 훈련과정이 필요하다고 보고, 먼저 사내직업훈련원을 설립하였습니다만, 보다 적극적으로 근로자능력개발 이념을 실천하기 위하여 지역내 실업자 및 타 회사에 재직중인 근로자를 망라하는 교육서비스 수요에 의거 동우직업전문학교를 2008년 11월 24일 설립하게 되었습니다.

5. 앞으로의 계획

대구시 스타기업 선정을 발판으로 대구,경북의 비즈니스 서비스업의 시장확대와 고용 창출을 동반한 기업성장을 통하여 대한민국 비즈니스 서비스분야의 뉴리더로서 위상을 구축함으로써 성장 잠재력을 갖춘 글로벌 기업으로 발돋움 하고자 합니다. 감사합니다.

이상 스타기업탐방 이정윤이었습니다.

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